Özgeçmiş Araştırmaları

Özgeçmiş Araştırmaları

İstihdam Öncesi İnceleme terimi, adayın istihdam için başvurusu sırasında, başvuru formu ve içeriğinin işveren veya işverenin görevlendirdiği üçüncü taraflarca paylaşılıp doğrulanabileceğini bilerek, özgür iradesi ile müşteriye verdiği bilgilerin doğrulanması anlamına gelmektedir. Sağlanan bilgiler yasal yollar/yöntemler ve kamuya açık kaynak bilgileri kullanılarak doğrulanmaktadır. Verinin kaynağına bağlı olarak ulusal ve uluslararası düzeyde geçerli olan Veri Koruma yasalarına uyulmaktadır.

Esfor Ticari’nin, aday/mevcut personel hakkında iletilen bilgileri doğrulamak için müşteri adına yapacağı standart İstihdam Öncesi İnceleme çalışması aşağıdaki başlıkları içerir.

 

Standart Doğrulamalar

  • Kimlik Doğrulaması
  • Adres Kaydı Doğrulaması
  • Eğitim (Diploma) Doğrulaması
  • İstihdam Geçmişi Doğrulaması
  • Adalet Bakanlığı Ceza Kayıtlarının Doğrulanması

Yakarıdaki standart doğrulamalara ek olarak müşterinin talebi doğrultusunda başka doğrulamalar da yapılabilmektedir.

EK Doğrulamalar

  • İletişim Bilgileri Sağlanmış Referansların Doğrulanması
  • Sürücü Belgesi Doğrulaması
  • Askerlik Durum Belgesi Doğrulaması
  • Ticaret Odası Taramaları
  • Medya Taraması
  • Üyelik Doğrulaması
  • Mesleki Ruhsat Doğrulaması